勞動力發展署宣布，凍結10年的越南家庭看護工、漁工今天起解凍、重新開放申請。
過去因為越南外勞逃跑問題嚴重，勞動部（當時為勞委會）在2004年5月凍結越南漁工引進，隔年1月進一步凍結越南看護工及家庭幫傭，我國目前家事外勞約22.6萬人中，印尼高達17.6萬人，約佔79%；越南僅約2萬人。目前我國僅准引進越南的產業外勞，約有14.2萬名在台。
勞動力發展署署長劉佳鈞表示，今天起重新開放受理申請越南看護工，所有初次到台灣工作的越南看護工，須先經過390小時的訓練，包括90小時的家庭照護、100小時的法規課程以及200小時的華語訓練。至於開放前已經取得招募許可的僱主，過去許可函上會加註「本函暫停自越南引進勞工」，今天起也不再受限制、可申請越南看護工；另外，勞動部同時恢復越南仲介公司申請認可。
至於越南家庭幫傭，這次並未一起解凍。劉佳鈞說，考量家庭幫傭申請條件本來就較嚴格，且需求量較低，目前仍暫不開放，待實施半年後雙方通盤檢討時再討論。
劉佳鈞說，越南政府也同意3個月內會把訓練合格的人力登錄在直聘系統中，讓我國僱主能夠省下仲介費，直接聘用越南看護工。
過去越南外勞逃跑遭查獲，遣返費原由外勞支付，若外勞無力支付就由我國就業安定基金代墊，再向非法僱主、仲介追討，8年來代墊超過1.2億元，但9成以上都成了呆帳。劉佳鈞表示，這次重新開放越南家事外勞，已跟越南政府達成協議，未來逃跑外勞遣返費用由引進的越南仲介負責墊付，越南仲介必須切結在遣返後1個月內將款項匯到指定帳戶，越南代表處也會負責追討。。
至於因我國家庭看護工不適用《勞基法》，因此家事外勞基本工資仍停留15840元，與我國法定的基本工資20008元有落差，日前印尼、菲律賓、越南等三國聯手片面要求調高至17500元。劉佳鈞說，經溝通後越南已經不堅持，解凍越南家事外勞後讓民眾多個選擇，反而有助於降低我國對印尼家事外勞的依賴；至於其他兩國仍在溝通中。